De PREEGRESO
•Son efectuados antes de pagar la liquidación final para conocer el estado en que el trabajador se retira de la empresa.(No Obligatorio pero muy conveniente).
De REINGRESO LUEGO DE AUSENCIA PROLONGADA POR ENFERMEDAD o ACCIDENTE
•Se realizan para verificar si el trabajador está en las mismas condiciones que antes de su enfmedad o tiene alguna secuela o minusvalía.Sus resultados se denuncian al Ministerio de Trabajo.(No Obligatorio pero como se aprecia, tambien muy conveniente)
ANUAL DE RIESGO
•Es obligación de la Art, y se refiere solamente a los factores de riesgo.
ANUAL DE SALUD
•Es el más redituable pues evita enfermedades o controla la evoluciona de las que estan en tratamiento para evitar el ausentismo.
CHECK UP PARA EL PERSONAL DE SUPERVISION
•Tiende a cuidar el Recursos más “caro” de la organización. Se estudian los factores de riesgo de las Enfermedades más comunes e invalidantes,para evitar su aparicion y/o corregir los factores que las producen.
