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Las empresas conocidas como PYMES: “Pequeñas y Medianas Empresas”, a las cuales Metra se dedica en forma especial no cuentan en sus establecimientos con un Servicio Médico del Trabajo o también llamado Laboral, “interno” en decir un profesional que concurre al establecimiento todos los días o algunas veces por semana, varias horas cada vez, y que diseña los tipos de Exámenes Preocupacionales  que corresponden a las distintas posiciones a ocupar, que se encarga de las medidas sanitarias y preventivas necesarias para la disminución del ausentismo por enfermedad, que se ocupa de cumplir con las disposiciones legales relacionadas con el Trabajo: La Ley de Contrato de Trabajo, la ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo, la de Obras Sociales, la de Riesgos del Trabajo conocida como Ley de Art, la “Antidiscriminatoria”, la de “Protección contra el Sida”, y otras, aparte de las Normas Municipales de cada Partido que también son de cumplimiento obligatorio.

 

Metra hace las veces de ese “Médico Interno” a la manera de su “Medico Laboral de Cabecera”.

 

Es obvio que la mayoría de los Empresarios  conoce la legislación, en general en sus partes más importantes y en cuanto a los hechos de ocurrencia frecuente, a veces cotidiana manejando sus disposiciones en forma razonable, pero es en las situaciones poco usuales en donde necesita tener la información “exacta” para evitar errores que pueden tener consecuencias muy onerosas y/o gravosas.

Y es allí adonde Ud. encontrará el Valor Agregado de Metra: No solamente la ineludible idoneidad profesional sino, y fundamentalmente el respaldo y apoyo profesional y humano de sus Profesionales y tambien de su Director a quien podrá plantearle la situación particular y obtener las respuestas técnicas ajustadas a derecho y tambien, la propuesta de estrategias, su implementación y seguimiento trabajando en un solo equipo con el empresario, su sector de Recursos Humanos, sus asesores Legales etc. , en forma personalizada.